Grow your Human Capital

& let magic happen

​

Why would you care?

In onze snel veranderende wereld, groeit de behoefte aan een HR-strategie die niet alleen processen ondersteunt, maar ook écht bijdraagt aan het welzijn en de groei van jouw medewerkers.

​

Eliza biedt strategisch HR-advies speciaal voor KMO’s en scale-ups die weten dat hun mensen hun grootste kracht zijn. Met een stevige basis in mensenkennis en systeemdenken ben ik, Eliza, hier om leidinggevenden en HR-professionals te ondersteunen bij de uitdagingen van vandaag en de ambities van morgen.

​

Mijn missie? Mensen binnen jouw bedrijf hun volle potentieel laten benutten in een omgeving waar welzijn, verbinding en groei centraal staan. Ik geloof dat HR meer is dan een proces; het gaat over mensen en hun ervaringen binnen jouw bedrijf. Daarom werk ik niet alleen aan het optimaliseren van HR-processen, maar ook aan het creëren van een cultuur waarin iedere medewerker zich gewaardeerd, betrokken en mentaal fit voelt.

​

Jouw partner? Met mij krijg je een partner die zowel mensgericht als strategisch te werk gaat en die werkt aan lange termijnoplossingen die het welzijn en de prestaties binnen jouw bedrijf ondersteunen.

​

Let the magic happen

Investeren in jouw Human Capital, het klinkt misschien nog wat lovey-dovey, maar wetenschappelijk onderzoek ondersteunt deze theorie al langer! Onderzoek toont aan dat, als je jouw medewerkers op een authentieke én gepersonaliseerde manier ondersteunt en leidt - zowel online als offline - dit voor je bedrijf heel wat voordelen zorgt:
​

✔️ Gelukkigere medewerkers

✔️ Hogere retentie van medewerkers

✔️ Ambassadeurs die nieuwe collega's aantrekken

✔️ Betere relaties met klanten

✔️ Lagere kans op burnouts

​

Koppel je dus los van de mainstream en investeer in jouw Human Capital door te investeren in je eigen leiderschap én in de persoonlijke ontwikkeling van jouw mensen.

​
​What can I do for you?

1.Versterking van de Employee Lifecycle

De employee lifecycle - van het onboarden van talent tot ontwikkeling, retentie en offboarding - is een cruciale factor voor succes in elk groeiend bedrijf. Ik help je om elke fase van deze cyclus te optimaliseren met advies dat jouw doelen en waarden weerspiegelt.

Of je nu een sterke onboarding wilt ontwikkelen, medewerkers wilt ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling, of effectief afscheid wilt nemen van vertrekkende teamleden, ik zorg ervoor dat elke stap bijdraagt aan het welzijn en de productiviteit van jouw medewerkers.

​

2.Teamdynamiek en groei begeleiden

In snelgroeiende bedrijven wordt teamdynamiek al snel een uitdaging. Met nieuwe mensen, veranderende structuren en groeiende verantwoordelijkheden wordt het behouden van verbinding binnen teams een kunst. Ik bied jou en je team inzicht in teamdynamiek en ondersteun bij het versterken van samenwerking en communicatie, zodat elk teamlid optimaal kan bijdragen.

Een gezond team is niet alleen productiever, maar ook veerkrachtiger bij veranderingen. Door pragmatisch advies te geven en op maat gemaakte workshops te bieden, help ik jouw teams om beter samen te werken en elkaar te versterken.

​

3.Employee Wellbeing als Fundering

Employee wellbeing is tegenwoordig één van de belangrijkste pijlers voor groeiende bedrijven. Bedrijven die investeren in het welzijn van hun medewerkers zien niet alleen een hogere productiviteit, maar ook minder verloop en verzuim.

Ik help jou om een sterk welzijnsbeleid op te bouwen en te implementeren, dat aansluit bij de behoeften en uitdagingen van jouw medewerkers. Dit omvat advies over mentale gezondheid, werk-privé balans en ondersteuningssystemen die medewerkers het gevoel geven dat hun welzijn op nummer één staat (want dat is het ook!).

​

4.HR-Strategie voor Scale-Ups & KMO's

Strategisch HR-advies betekent meer dan het oplossen van problemen; het gaat om het bouwen van een duurzame HR-strategie die jouw bedrijf helpt groeien. Ik werk samen met jouw team om een HR-strategie te ontwikkelen die past bij de missie en visie van je bedrijf. Van het verbeteren van talentmanagement tot het opstellen van heldere doelen en waarden, ik help jouw bedrijf om een sterke basis te leggen voor duurzame groei.

​

My approach is pragmatic & no-nonsense

Ik geef advies dat direct toepasbaar is en dat inspeelt op de dagelijkse praktijk van jouw bedrijf. Samen kijken we naar wat jouw bedrijf nodig heeft om een sterke HR-basis te bouwen en te behouden.

​

Hoe?

​

​

​

Let's have a coffee

Ik doe wat ik doe vanuit een passie voor mensen en een diepe kennis van wat groeiende bedrijven nodig hebben om succesvol te zijn. Mijn expertise in HR en mijn vermogen om mens en proces te verbinden, maakt mij een partner die zowel strategisch als praktisch kan bijdragen aan de groei van jouw bedrijf.

Met een persoonlijke en betrokken aanpak, help ik jouw bedrijf om het maximale uit HR te halen, zodat jouw medewerkers kunnen floreren in hun werk.

​

Wil je meer weten over hoe ik jouw team kan ondersteunen? Vertel me jouw uitdaging tijdens een digitale koffie, en laten we samen een stap zetten naar een sterke, toekomstgerichte HR-aanpak die jouw medewerkers inspireert en jouw bedrijf laat bloeien.

​

Contacteer me via ​[email protected]​ 🚀

​

​